사회(S)

CJ씨푸드는 CJ 안전경영 5대체계의
선순환을 통해 안전한 사업장을
만들어가고 있습니다.

대표이사 메시지
안전경영
안전보건
경영방침 및 체계

CJ씨푸드는 지역사회와 임직원의 안전을 경영의 최우선 가치로 하는 Onlyone 안전제일문화를 만들고자 경영방침을 개정하고 전 공정에 적용 및 실천하고 있습니다.
중대재해처벌법 대응을 위해 안전전문인력 보강 및 관련 규정과 지침을 재정비하여 안전보건경영체계를 고도화하고 있습니다.
안전관련 제반 법규를 준수하며 안전하고 쾌적한 근무환경을 조성하고 있습니다.

Vision 및 목표
비전 및 목표, CJ 안전경영 5개 체계 : 진단 - 인식 - 개선 - 예방 - 대응 비전 및 목표, CJ 안전경영 5개 체계 : 진단 - 인식 - 개선 - 예방 - 대응
안전보건 경영시스템

CJ씨푸드는 안전보건경영시스템(KOSHA-MS)에 기반하여 운영되고 있습니다

안전경영활동

안전보건 리스크 관리

모든 사업장의 직·간접적인 위험요인을 파악하고 개선하는 활동으로 매년 정기적으로 공정위험성 평가를 진행하여 보고하며, 작업 시 작업위험성 평가를 실시, 파악된 리스크를 개선한 후 작업을 진행합니다.
당사의 안전보건관리규정에 따라 산업재해가 발생할 급박한 위험이 있을 때에는 즉시 작업을 중지시키도록 명기되어 있습니다.

사전위험성평가(SDR : Safety Design Review)

SDR은 기존 공장의 안전환경 리스크가 공장 신축 및 설비 도입 시 반복 발생되지 않도록 사전에 검증하는 운영 시스템입니다.
공사, 소방, 안전보건, 전기, 환경안전 등에 대한 설계 기준 매뉴얼을 제정하고 명확한 기준을 제시하여 예방관리를 강화하였습니다.

안전보건 교육 및 훈련

안전보건교육에 관한 지침을 수립하였으며, 관리감독자 정기교육, 법정 정기교육, 안전문화 활동으로 안전 Mind-Set 캠페인, 안전환경 협의체 등을 통해 안전의식을 강화하여 발생가능한 잠재리스크를 예방하고 있습니다.
또한 설문조사를 통해 니즈 및 효과성 등에 대해 확인하고 있습니다.

구분
안전보건 교육
비상대응 훈련
내용
작업 전 안전교육
정기 안전교육
관리감독자 교육
신·전입사원 교육
화재대응 훈련
유해위험물 누출 훈련
비상대피훈련
밀폐공간 구조 훈련
구분 내용
안전보건 교육 작업 전 안전교육
정기 안전교육
관리감독자 교육
신·전입사원 교육
비상대응 훈련 화재대응 훈련
유해위험물 누출 훈련
비상대피훈련
밀폐공간 구조 훈련
안전협의체 운영 및 소통

안전보건활동의 협의 및 소통을 위해 사내·협력업체 협의체를 운영하고 있습니다.

회의
산업안전보건위원회
관리감독자 협의체
협력업체안전보건협의체
주기
1회/분기
1회/월
1회/월
비고
사측 : 안전보건관리책임자 外 9명
근로자측 : 열린협의회 위원 10명
참석자 : 생산/공무/기술 직장
성남_5개사, 이천_6개사
1회/분기 합동 점검 실시
회의 주기 비고
산업안전보건위원회 1회/분기 사측 : 안전보건관리책임자 外 9명
근로자측 : 열린협의회 위원 10명
관리감독자 협의체 1회/월 참석자 : 생산/공무/기술 직장
협력업체안전보건협의체 1회/월 성남_5개사, 이천_6개사
1회/분기 합동 점검 실시
협력업체 중대재해 예방

협력업체 안전관리 수준 향상을 위해 안전교육 지원 및 휴무기간 공사 안전관리 고도화에 힘쓰고 있습니다.
더불어 안정적인 협력사 안전관리 운영을 위해 전산시스템을 개발하고 협력사의 재해예방 역량을 사전에 평가하여 적격수급인을 선정할 수 있는 체계를 구축하였습니다.

안전보건의 대외인정
연도 수상명
2022년 제60회 소방의 날 시상
제1회 소방안전관리 경영대회
산업재해예방유공자_감사패
2023년 소방안전관리 실무능력 경영대회 수상(대상)
제61회 소방의날 시상
소방의 날 경기도 최우수 유공 표창
수상월
11월
11월
12월
11월
11월
11월
수여기관
소방청
경기도지사
대한산업안전협회
소방청
성남소방서장
경기도지사
연도 수상명 수상월 수여기관
2022년 제60회 소방의 날 시상 11월 소방청
제1회 소방안전관리 경영대회 11월 경기도지사
산업재해예방유공자_감사패 12월 대한산업안전협회
2023년 소방안전관리 실무능력 경영대회 수상(대상) 11월 소방청
제61회 소방의날 시상 11월 성남소방서장
소방의 날 경기도 최우수 유공 표창 11월 경기도지사
인적사고재해/질병 발생현황
임직원 및 협력업체 업무상 사고재해 통계
구분
임직원 업무상 사고재해 발생 건수1)(비율2))
사망 건수(비율)
산업재해 발생 건수(비율)
부상 건수(비율)
총 근무시간
협력업체 업무상 사고재해 발생 건수1)(비율2))
사망 건수(비율)
산업재해 발생 건수(비율)
부상 건수(비율)
총 근무시간
단위
건(%)
건(%)
건(%)
건(%)
10만시간
건(%)
건(%)
건(%)
건(%)
10만시간
2022년
2(0.59)
0(0)
2(0.59)
0
66.6
1(1.1)
0
1(1.1)
0
18.1
2023년
2(0.56)
0(0)
1(0.28)
1(0.28)
70
1(1.55)
0
0
3(4.65)
12
구분 단위 2022년 2023년
임직원 업무상 사고재해 발생 건수1)(비율2)) 건(%) 2(0.59) 2(0.56)
사망 건수(비율) 건(%) 0(0) 0(0)
산업재해 발생 건수(비율) 건(%) 2(0.59) 1(0.28)
부상 건수(비율) 건(%) 0 1(0.28)
총 근무시간 10만시간 66.6 70
계약 업체 업무상 사고재해 발생 건수1)(비율2)) 건(%) 1(1.1) 1(1.55)
사망 건수(비율) 건(%) 0 0
산업재해 발생 건수(비율) 건(%) 1(1.1) 0
부상 건수(비율) 건(%) 0 3(4.65)
총 근무시간 10만시간 18.1 12

1) 업무상 사고재해는 휴업일수 1일 이상인 사고재해로, 사망건수, 산업재해(3일 이상의 휴업일수가 발생한 사고) 발생 건수, 부상 건수를 포함하여 2022년부터 신규집계되었음
2) 업무상 사고재해 발생 비율 : 각 업무상 사고재해 발생 건수*200,000 / 총 근무시간

임직원 및 계약업체 업무상 질병통계
구분
임직원 업무상 질병 발생 건수
업무상 질병에 의한 사망 건수
계약 업체 업무상 질병 발생 건수
업무상 질병에 의한 사망 건수
단위
2022년
0
0
0
0
2023년
0
0
0
0
구분 단위 2022년 2023년
임직원 업무상 질병 발생 건수 0 0
업무상 질병에 의한 사망 건수 0 0
계약 업체 업무상 질병 발생 건수 0 0
업무상 질병에 의한 사망 건수 0 0
대표이사 MESSAGE
안녕하세요. CJ씨푸드 대표이사 박태준입니다.

오랜 시간 이어진 코로나 19 팬데믹과 자국이익을 위한 전쟁 등 우리의 일상과 세계는 하루가 다르게 변화하고 있는 상황에서
이러한 변화에 능동적으로 대응하지 못하는 기업은 생존을 담보할 수 없는 실정이며,
이를 위해 ‘지속가능성’ 은 ‘선택이 아닌 필수’ 이자 위기를 극복, 대응하기 위한 중요한 화두로 떠오르고 있습니다.

이에 CJ씨푸드는 미래 생존, 기업의 도약을 당면과제로 삼고, 지속가능경영을 위한 환경적, 사회적, 경제적 가치를 창출하는데 힘쓰고자 합니다.

CJ씨푸드는 2021년부터 지속가능경영을 추진하고,
지속가능경영의 지향점을 자연에서 소비자 식탁으로, 다시 자연으로 되돌리는 ‘Nature to Nature’ 선순환 실현을 위해 최선의 노력을 다하겠습니다.
  • 첫째
    ESG 거버넌스 구축 및 활동추진을 통해 이해관계자에게
    신뢰를 줄 수 있는 기업이 되겠습니다.

    CJ씨푸드는 지속가능경영의 전략과 실행력 확보를 위해, 이사회 내에 최고의사결정 기구인 ‘지속가능경영위원회’를 2021년 신설하였습니다.
    위원회 산하에는 ‘지속가능경영협의체’가 운영되고, ESG 전담조직인 ‘지속가능경영팀’이 지원 역할을 합니다.
    이와 같은 지속가능경영 거버넌스 (Governance)를 토대로 환경, 사회, 지배구조 영역과 관련한 쟁점사항을 발굴, 파악, 관리하여 보다 체계적이고, 전략적인 지속가능경영을 추진하겠습니다.

  • 둘째
    ‘건강과 안전’, ‘지속가능한 환경’ 두 가지 핵심가치 창출을 목표로,
    진정성 있는 지속가능경영을 실현하겠습니다.

    건강과안전
    고객에게 믿을 수 있는 먹거리를 제공하기 위해 CJ씨푸드는 ‘건강과 안전’을 최우선으로 고려한 공급망 체계를 구축해 오고 있습니다.
    소비자의 건강과 영양을 생각한 식품을 개발하고, 추적성과 투명성을 강화한 공급망 관리 체계를 보다 고도화 하겠습니다.

    지속가능한 환경
    친환경에 대한 소비자의 니즈를 반영하여, 소비자의 건강과 영양을 생각한 식품을 개발하고, CJ씨푸드는 ‘지속가능한 환경’을 구현할 수 있도록 환경을 보호하고 지키는데 앞장서고자 합니다.
    이를 위하여 친환경에너지도입과 탄소중립 실현을 통한 기후변화대응, 플라스틱 폐기물 자원순환 체계구축을 위해 전략을 지속적으로 점검하고 단기, 중기로 과제를 실행해 나갈것이며, 이를 통해 태양광발전 및 친환경포장재의 적용 등 유의미한 성과를 만들어 가고 있습니다.

  • 셋째
    지속가능경영의 기반을 다지기 위한 혁신과 성장에 더욱 힘쓰겠습니다.

    기후변화 등 다양한 외부영향을 최소화하고, 법•윤리 리스크 관리 시스템을 구축하여 선제적으로 대처하겠습니다. 임직원과 협력사의 인권을 보호하고 개선하는 것을 비롯해, 다양성과 포용성을 기반으로 유연하고 창의적인 조직문화 조성, 공정한 성과관리, 체계적인 인재육성 등을 통해 글로벌 무대에서 대한민국을 대표하는 수산가공, 유통전문 기업으로 도약할 수 있도록 하겠습니다.

감사합니다.
CJ씨푸드 대표이사 박태준
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