사회(S)
CJ씨푸드는 CJ 안전경영 5대체계의
선순환을 통해 안전한 사업장을
만들어가고 있습니다.
대표이사 메시지
-
안전경영
- 안전보건
경영방침 및 체계
-
CJ씨푸드는 지역사회와 임직원의 안전을 경영의 최우선 가치로 하는 Onlyone 안전제일문화를 만들고자
경영방침을 개정하고 전 공정에 적용 및 실천하고 있습니다.
중대재해처벌법 대응을 위해 안전전문인력 보강 및 관련 규정과 지침을 재정비하여 안전보건경영체계를 고도화하고 있습니다.
안전관련 제반 법규를 준수하며 안전하고 쾌적한 근무환경을 조성하고 있습니다.
안전보건 경영시스템
CJ씨푸드는 안전보건경영시스템(KOSHA-MS)에 기반하여 운영되고 있습니다
안전경영활동
안전보건 리스크 관리
모든 사업장의 직·간접적인 위험요인을 파악하고 개선하는 활동으로 매년 정기적으로 공정위험성 평가를 진행하여 보고하며,
작업 시 작업위험성 평가를 실시, 파악된 리스크를 개선한 후 작업을 진행합니다.
당사의 안전보건관리규정에 따라 산업재해가 발생할 급박한 위험이 있을 때에는 즉시 작업을 중지시키도록 명기되어 있습니다.
사전안전성평가(SDR : Safety Design Review)
기존 공장의 안전환경 리스크를 신규 공장의 건축과 설비에 반복 발생되지 않도록 사전에 검증하는 운영 시스템을 구축하였습니다.
공사, 화재, 산업, 전기, 환경안전 등에 대한 설계 기준 매뉴얼을 제정하고 명확한 기준을 제시하여 사전에 리스크를 관리하고자 합니다.
안전보건 교육 및 훈련
안전보건교육에 관한 지침을 수립하였으며, 관리감독자 정기교육, 법정 정기교육, 안전문화 활동으로 안전 Mind-Set 캠페인,
안전환경 협의체 등을 통해 안전의식을 강화하여 발생가능한 잠재리스크를 예방하고 있습니다.
또한 설문조사를 통해 니즈 및 효과성 등에 대해 확인하고 있습니다.
| 내용 |
| 작업 전 안전교육 |
| 정기 안전교육 |
| 관리감독자 교육 |
| 신·전입사원 교육 |
| 화재대응 훈련 |
| 유해위험물 누출 훈련 |
| 비상대피훈련 |
| 밀폐공간 구조 훈련 |
| 구분 |
내용 |
| 안전보건 교육 |
작업 전 안전교육 |
| 정기 안전교육 |
| 관리감독자 교육 |
| 신·전입사원 교육 |
| 비상대응 훈련 |
화재대응 훈련 |
| 유해위험물 누출 훈련 |
| 비상대피훈련 |
| 밀폐공간 구조 훈련 |
안전협의체 운영 및 소통
안전보건활동의 협의 및 소통을 위해 사내·협력업체 협의체를 운영하고 있습니다.
| 회의 |
| 산업안전보건위원회 |
| 관리감독자 협의체 |
| 협력업체안전보건협의체 |
| 비고 |
사측 : 안전보건관리책임자 外 9명
근로자측 : 열린협의회 위원 10명
|
| 참석자 : 생산/공무/기술 직장 |
성남_5개사, 이천_6개사
1회/분기 합동 점검 실시
|
| 회의 |
주기 |
비고 |
| 산업안전보건위원회 |
1회/분기 |
사측 : 안전보건관리책임자 外 9명
근로자측 : 열린협의회 위원 10명
|
| 관리감독자 협의체 |
1회/월 |
참석자 : 생산/공무/기술 직장 |
| 협력업체안전보건협의체 |
1회/월 |
성남_5개사, 이천_6개사
1회/분기 합동 점검 실시
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협력업체 중대재해 예방
협력업체 안전관리 수준 향상을 위해 안전교육 지원 및 휴무기간 공사 안전관리 고도화에 힘쓰고 있습니다.
더불어 안정적인 협력사 안전관리 운영을 위해 전산시스템을 개발하고 협력사의 재해예방 역량을 사전에 평가하여 적격수급인을 선정할 수 있는 체계를 구축하였습니다.
안전보건의 대외인정(2022년)
| 수상명 |
| 제60회 소방의 날 시상 |
| 제1회 소방안전관리 경영대회 |
| 산업재해예방유공자_감사패 |
| 수상명 |
수상월 |
수여기관 |
| 제60회 소방의 날 시상 |
11월 |
소방청 |
| 제1회 소방안전관리 경영대회 |
11월 |
경기도지사 |
| 산업재해예방유공자_감사패 |
12월 |
대한산업안전협회 |
인적사고재해/질병 발생현황
임직원 및 협력업체 업무상 사고재해 통계
| 구분 |
| 임직원 |
업무상 사고재해 발생 건수1)(비율2)) |
| 사망 건수(비율) |
| 산업재해 발생 건수(비율) |
| 부상 건수(비율) |
| 총 근무시간 |
| 협력업체 |
업무상 사고재해 발생 건수1)(비율2)) |
| 사망 건수(비율) |
| 산업재해 발생 건수(비율) |
| 부상 건수(비율) |
| 총 근무시간 |
| 단위 |
| 건(%) |
| 건(%) |
| 건(%) |
| 건(%) |
| 10만시간 |
| 건(%) |
| 건(%) |
| 건(%) |
| 건(%) |
| 10만시간 |
| 2022년 |
| 2(0.59) |
| 0(0) |
| 2(0.59) |
| 0 |
| 66.6 |
| 1(1.1) |
| 0 |
| 1(1.1) |
| 0 |
| 18.1 |
| 구분 |
단위 |
2022년 |
| 임직원 |
업무상 사고재해 발생 건수1)(비율2)) |
건(%) |
2(0.59) |
| 사망 건수(비율) |
건(%) |
0(0) |
| 산업재해 발생 건수(비율) |
건(%) |
2(0.59) |
| 부상 건수(비율) |
건(%) |
0 |
| 총 근무시간 |
10만시간 |
66.6 |
| 계약 업체 |
업무상 사고재해 발생 건수1)(비율2)) |
건(%) |
1(1.1) |
| 사망 건수(비율) |
건(%) |
0 |
| 산업재해 발생 건수(비율) |
건(%) |
1(1.1) |
| 부상 건수(비율) |
건(%) |
0 |
| 총 근무시간 |
10만시간 |
18.1 |
1) 업무상 사고재해는 휴업일수 1일 이상인 사고재해로, 사망건수, 산업재해(3일 이상의 휴업일수가 발생한 사고) 발생 건수, 부상 건수를 포함하여 2022년부터 신규집계되었음
2) 업무상 사고재해 발생 비율 : 각 업무상 사고재해 발생 건수*200,000 / 총 근무시간
임직원 및 계약업체 업무상 질병통계
| 구분 |
| 임직원 |
업무상 질병 발생 건수 |
| 업무상 질병에 의한 사망 건수 |
| 계약 업체 |
업무상 질병 발생 건수 |
| 업무상 질병에 의한 사망 건수 |
| 구분 |
단위 |
2022년 |
| 임직원 |
업무상 질병 발생 건수 |
건 |
0 |
| 업무상 질병에 의한 사망 건수 |
건 |
0 |
| 계약 업체 |
업무상 질병 발생 건수 |
건 |
0 |
| 업무상 질병에 의한 사망 건수 |
건 |
0 |
